Leiter Immobilienabteilung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Immobilien-Teams und zum Ausbau unseres stetigen Wachstumskurses im Immobilienbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter für unsere Immobilienabteilung (m/w/d)

Als Qualitätsanbieter für die Vermittlung von Immobilien steht für unsere Bank neben marktgerechten Bedingungen vor allem eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zum Kunden im Vordergrund - dies hebt uns von anderen Wettbewerbern ab.

Ihr Aufgabengebiet

Die Funktion verfolgt das Ziel, mit eigener Ergebnisverantwortung die langfristige
Marktposition der Bank im Bereich der Immobilienberatung abzusichern und auszubauen.

Die Funktion beinhaltet die ziel- und erfolgsorientierte Planung und Steuerung des
Funktionsbereichs mit vertriebsorientierten Aufgabenstellungen zu allen relevanten Themen
des Geschäftsfeldes und auf Basis der definierten Geschäftsfeldstrategie.

Die Leitungsfunktion trägt die Verantwortung für die Umsetzung der Führungsaufgaben und
Fachaufgaben des Funktionsbereichs unter Berücksichtigung der gesetzlichen
Rahmenbedingungen, der definierten Qualitätsstandards sowie hausinterner Regelungen. Des Weiteren obliegt der Leitungsfunktion die Führung der Mitarbeiter.

Das sind Sie

Sie verfügen über eine Bankausbildung, der Aufgabe entsprechenden Weiterbildungen (geprüfter Immobilienmakler, Bewertung von Immobilien o.ä.) und Erfahrungen in der Führung von Teams.
Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Fachkenntnisse im Immobilienbereich,
kennen den Wettbewerb und scheuen nicht davor zurück, neue innovative Impulse zu geben
und diese auch zu vertreten.

Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Flexibilität in zeitlicher und örtlicher Sicht sowie einen
ausgeprägten Vertriebswillen - dies sind wichtige Kriterien für diese Position.

Wir bieten

Eine herausfordernde Stelle mit sehr guten Entwicklungsperspektiven, eine sichere
Arbeitsstelle in einem attraktiven Umfeld bei einer innovativen Bank in einer dynamischen
Wirtschaftsregion.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein hochwertiges
Kommunikationspaket, das Ihnen mobiles Arbeiten ermöglicht. Ein attraktives Gehaltspaket
sowie ein Firmen-PKW mit Privatnutzung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. dem Zusenden Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, (max. 5 MB) wenden Sie sich bitte an unseren

Personalleiter
Herrn Ralf Gresser
E-Mail: ralf.gresser@vr-memmingen.de
Telefon: 0 83 31 / 82 00 – 353