Mitarbeiter (w/m/d) in der Betriebsorganisation - Organisationsentwicklung

Wir sind eine innovative Genossenschaftsbank, die sich durch Kundennähe, Vertrauen und nachhaltiges Wirtschaften auszeichnet. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen kreativen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Betriebsorganisation - Organisationsentwicklung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Prozessgestaltung: Sie entwickeln und gestalten innovative Geschäftsprozesse, die unsere Bank zukunftsfähig machen. Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Technische Umsetzung: Sie setzen die entwickelten Prozesse technisch um und sorgen für eine reibungslose Integration in unsere bestehenden Systeme.
Change-Management: Sie begleiten Veränderungsprozesse und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung neuer Strukturen und Arbeitsweisen.
Projektmanagement: Sie leiten und koordinieren Projekte zur Organisationsentwicklung und stellen sicher, dass diese termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden.
Ablauf-/Aufbauorganisation: Sie optimieren und entwickeln unsere Ablauf- und Aufbauorganisation und sorgen dafür, dass unsere organisatorischen Strukturen stets den aktuellen Anforderungen entsprechen und dokumentieren diese umfassend.
Benutzer- und Rechtemanagement: Sie pflegen, entwickeln und dokumentieren unser Benutzer- und Rechtemanagement und stellen damit sicher, dass diese auf dem neuesten Stand sind.
Leitungsfunktion: Es besteht die Möglichkeit, bei entsprechend vorhandener Eignung die Leitung der Betriebsorganisation zu übernehmen oder die Weiterentwicklung hierfür zu durchlaufen. Wir unterstützen und fördern ihre Entwicklung.

Ihr Profil

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise fachbezogene Weiterbildungen.
Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung einer Bank.
Technisches Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kernbanksystem agree21 und dem BankingWorkspace.
Kreativität und Innovationsgeist: Sie bringen kreative Ideen ein und haben Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln.
Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus.

Unsere Benefits

Basisleistungen

faires Gehalt
40 € Vermögenswirksame Leistungen
39-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Zusatzgehalt
betriebliche Altersvorsorge
modernes Umfeld
ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen

Sozialleistungen lt. Sozialkatalog

kostenfreie goldene Kreditkarte
Sonderkonditionen im Einlagen-, Kredit- und Dienstleistungsgeschäft
Sonderzahlung bei Dienstjubiläen
Vergünstigungen bei Gruppenversicherungen (Krankenzusatz- und Pflegeversicherung)

Individuelle Arbeitsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

flexible Arbeitszeitmodelle
Vertrauensarbeitszeit
mobiles Arbeiten
Fachausbildungen
Coaching
Training on the job

Sonderregelungen

Krankengeldzuschuss
Bankfeiertage (24.12., 31.12.)
Gewährung von Sonderurlaub

Zusatzleistungen

individuelle Fort- und Weiterbildung
Arbeitsplatzbrille
Mitarbeiterrabatte
Jobrad

Wohlfühlangebote

kostenlos Kaffee, Wasser und Tee
Betriebsfeiern
Teamevents
betriebliche Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gerne direkt online und senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Carmen Schneider, Bereichsleitung Personal:

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