Mitarbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

Wir sind eine innovative Genossenschaftsbank, die sich durch Kundennähe, Vertrauen und nachhaltiges Wirtschaften auszeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Vertriebscontrolling: Management des gesamten Vertriebscontrollings
Schnittstellenkompetenz: Ansprechpartner/-in für die Schnittstellen zu BI Tools wie Microsoft, CRM wie z. B. agree21: Vertriebsmanagement, Impulsmanager und weiterer externer Partner im Bereich Vertriebssteuerung
Zielgruppensteuerung: Zielgruppenmanagement, Kundensegmentierung und Kapazitätenplanung
Strategieberatung: Unterstützung der Bereichsleitung Vertriebsmanagement als Moderator in allen Fragen der Vertriebsplanung und -steuerung, insbesondere bei der Ableitung geeigneter quantitativer sowie qualitativer Kennzahlen aus der Unternehmens- und Vertriebsstrategie
Reporting: Konzeption, Design und Implementierung sämtlicher Vertriebsreports für das Management und den gesamten Vertrieb inkl. Durchführung Soll-/Ist-Vergleichen mit Abweichungsanalysen
Projektmitarbeit: Mitverantwortung bei der Einführung und Umsetzung von verbandsweiten Projekten im Bereich der Vertriebssteuerung
Kampagnenplanung: Umsetzung und Mitwirken bei der Kampagnenplanung

Ihr Profil

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise über fachbezogene Weiterbildungen.
Erfahrung: Idealerweise grundlegende bankfachliche Kenntnisse und Erfahrungen, speziell im Bereich Vertriebssteuerung und agree21: Individuelle Auswertungen (IDA)
Technisches Know-how: Hohe IT-Affinität inkl. sehr guter MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Analytische Stärke: Hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsstärke: Eigenständige strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Leistungswillen und Vertriebsorientierung
Arbeitsweise: Eigeninitiative, analytisches Denken, hohe Ausprägung an Gewissenhaftigkeit

Unsere Benefits

Basisleistungen

faires Gehalt
40 € Vermögenswirksame Leistungen
39-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Zusatzgehalt
betriebliche Altersvorsorge
modernes Umfeld
ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen

Sozialleistungen lt. Sozialkatalog

kostenfreie goldene Kreditkarte
Sonderkonditionen im Einlagen-, Kredit- und Dienstleistungsgeschäft
Sonderzahlung bei Dienstjubiläen
Vergünstigungen bei Gruppenversicherungen (Krankenzusatz- und Pflegeversicherung)

Individuelle Arbeitsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

flexible Arbeitszeitmodelle
Vertrauensarbeitszeit
mobiles Arbeiten
Fachausbildungen
Coaching
Training on the job

Sonderregelungen

Krankengeldzuschuss
Bankfeiertage (24.12., 31.12.)
Gewährung von Sonderurlaub

Zusatzleistungen

individuelle Fort- und Weiterbildung
Arbeitsplatzbrille
Mitarbeiterrabatte
Jobrad

Wohlfühlangebote

kostenlos Kaffee, Wasser und Tee
Betriebsfeiern
Teamevents
betriebliche Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gerne direkt online und senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Carmen Schneider, Bereichsleitung Personal:

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