Basisleistungen
- faires Gehalt
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- modernes Umfeld
- ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
Stellen Sie sich vor: Sie sitzen an einem Tisch, an dem täglich Entscheidungen getroffen werden, die die Zukunft einer ganzen Bank prägen. Doch Sie sind nicht nur Zuschauerin oder Zuschauer – Sie sind aktiv dabei, diesen Weg mitzugestalten.
Ihr Tag beginnt. Sie öffnen Ihr Notebook und entdecken eine Nachricht vom Vorstand:
„Wir brauchen Ihre Einschätzung zur neuen KI-Regulierung. Was bedeutet das für unsere Strategie?“
Für Sie ist das keine Belastung, sondern genau die Herausforderung, die Sie suchen: Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielraum nutzen und die digitale Zukunft unserer Bank sicher und innovativ mitgestalten.
Notfall- und Krisenpräventionsmanagement:
Sie wissen, wie wichtig ein funktionierendes Notfallmanagement ist – und dass es im Ernstfall auf Sekunden ankommt. Deshalb arbeiten Sie kontinuierlich daran, unser Notfall- und Krisenpräventionsmanagement zu optimieren.
Auslagerungs- und IT-Dienstleistungsmanagement:
Sie behalten den Überblick über Auslagerungen und IT-Dienstleister, denn stabile Partnerschaften sind die Basis für Stabilität. Sie führen unser bestehendes Auslagerungs- und IT-Dienstleistungsmanagement auf einem professionellen, aufsichtsrechtlich sicheren Niveau weiter – inklusive Risikoanalysen, Berichtswesen und Aufsichtsmeldungen – und entwickeln es stetig weiter.
Koordination von Datenschutz, Informationssicherheit und Arbeitssicherheit:
Sie halten die Fäden zwischen externen Spezialistinnen und Spezialisten sowie internen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Regulatorische Innovationen:
Sie sind Impulsgeberin oder Impulsgeber für Veränderungen, treiben regulatorische Innovationen voran und bauen Strukturen, Regeln und Prozesse weiter aus. So begleiten Sie die Bank in eine digitale und sichere Zukunft.
Manchmal arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, manchmal direkt mit dem Vorstand. Sie übersetzen regulatorische Vorgaben in klare Botschaften, stellen kritische Fragen und setzen Impulse für nachhaltige Lösungen.
Eine ausführliche Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung sind für uns selbstverständlich. Nutzen Sie die Chance, sich zur Expertin oder zum Experten in Ihrem Fachgebiet zu entwickeln und Ihre Themen mit großem Gestaltungsspielraum voranzutreiben.
In dieser Rolle werden Sie nicht einfach ein Teil des Vorstandsstabs.
Sie werden zu jemandem, der hinterfragt und Lösungen findet, wo andere nur Vorgaben sehen.
Klingt das nach Ihnen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bewerben Sie sich gerne direkt online und senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Carmen Schneider, Bereichsleitung Personal:
Auch bei Rückfragen kontaktieren Sie bitte Frau Carmen Schneider.
Telefon: 08331 / 8200-384
E-Mail: carmen.schneider@vr-memmingen.de
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