Basisleistungen
- faires Gehalt
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- modernes Umfeld
- ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsorganisation – Organisationsentwicklung mit Perspektive Übernahme Leitung der Betriebsorganisation
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Betriebsorganisation – Organisationsentwicklung in Vollzeit. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und Veränderungen voranzutreiben, dann werden Sie Teil unseres Teams! Es besteht die Möglichkeit bei entsprechend vorhandener Eignung die Leitung der Betriebsorganisation zu übernehmen oder die Weiterentwicklung hierfür zu durchlaufen.
Ihre Aufgaben
- Prozessgestaltung: Sie entwickeln und gestalten innovative Geschäftsprozesse, die unsere Bank zukunftsfähig machen. Sie analysieren bestehende Abläufe, zeigen Optimierungspotenziale auf und heben Effizienz sowie Qualität unserer Arbeit auf das nächste Level.
- Technische Umsetzung: Sie setzen Ihre entwickelten Ideen um und sorgen dafür, dass diese nahtlos in unsere bestehenden Systeme überführt werden – für reibungslose Abläufe und nachhaltige Veränderungen.
- Change-Management: Begleiten Sie den Wandel! Sie unterstützen unsere Kollegen bei der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen und schaffen dabei echte Mehrwerte.
- Projektmanagement: Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Projekten zur Organisationsentwicklung und stellen deren erfolgreichen Abschluss sicher.
- Ablauf- und Aufbauorganisation: Sie optimieren, entwickeln und dokumentieren unsere organisatorischen Strukturen, damit diese stets den aktuellen Anforderungen entsprechen.
- Benutzer- und Rechtemanagement: Sie sind verantwortlich für die Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Benutzer- und Rechtemanagement und stellen sicher, dass alles auf dem neuesten Stand bleibt.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und zusätzliche fachbezogene Weiterbildungen.
- Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung aus der Betriebsorganisation einer Genossenschaftsbank mit und haben bereits erfolgreich an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen gearbeitet.
- Technisches Know-how: Sie kennen sich bestens mit dem Kernbanksystem agree21 und dem BankingWorkspace aus. Besonders wichtig sind Ihre Fähigkeiten in der Administration von Vorgängen und individuellen Formularen sowie Ihr know-how in agree21 Individuelle Auswertungen (IDA).
- Kreativität und Innovationsgeist: Sie haben Freude daran, kreative Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke: Sie sind ein echter Teamplayer und haben das Talent, Ihre Kollegen mitzunehmen und Veränderungsprozesse positiv zu begleiten.
- Analytisches Denken: Herausforderungen lösen Sie systematisch und effizient.
Das bieten wir
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Ihre Expertise freut.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Bank mitzuwirken.
Unsere Benefits
Sozialleistungen lt. Sozialkatalog
- kostenfreie goldene Kreditkarte
- Sonderkonditionen im Einlagen-, Kredit- und Dienstleistungsgeschäft
- Sonderzahlung bei Dienstjubiläen
- Vergünstigungen bei Gruppenversicherungen (Krankenzusatz- und Pflegeversicherung)
Individuelle Arbeitsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeitmodelle
- mobiles Arbeiten
- Fachausbildungen
- Coaching
- Training on the job
- Lebensarbeitszeitkonto (LAZ)
Sonderregelungen
- Krankengeldzuschuss
- Bankfeiertage (24.12., 31.12.)
- Gewährung von Sonderurlaub
Zusatzleistungen
- individuelle Fort- und Weiterbildung
- Arbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterrabatte
- Jobrad
Wohlfühlangebote
- kostenlos Kaffee, Wasser und Tee
- Betriebsfeiern
- Teamevents
- betriebliche Gesundheitsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich gerne direkt online und senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Carmen Schneider, Bereichsleitung Personal:
Auch bei Rückfragen kontaktieren Sie bitte Frau Carmen Schneider.
Bereichsleitung Personal
Carmen Schneider
Telefon: 08331 / 8200-384
E-Mail: carmen.schneider@vr-memmingen.de
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